Menestys lähtee oikeista ihmisistä
Businesslike on rekrytoinnin boutique
Businesslike on positiivisesti ryhdikäs ja jämäkästi mutkaton rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen ammattilainen. Kauttamme löydät toimistoalan ammattilaiset assistentista ja asiantuntijasta manager-tason tehtäviin.
Businesslike on tutkitusti nopea ja ketterä rekrytointikumppani.
Meillä on huipputyytyväiset asiakkaat vuodesta toiseen. Yritysasiakkaamme antavat meille tutkitusti erinomaiset arviot nopeudesta, asiakaslähtöisyydestä, asiakasymmärryksestä, mutkattomasta yhteistyöstä ja hyvästä hinnoittelutavasta.
Laadukkaasti hoidettu rekrytointiprosessi on ydinosaamistamme. Tehtävänämme on löytää asiakkaillemme tekijöitä, jotka ovat paitsi päteviä myös sopivia. Sellaisia, joiden tiedot ja taidot, arvot ja asenne sekä motivaatio sopivat yrityksen kulttuuriin ja sen lyhyen ja pitkän tähtäimen tavoitteisiin.
Me uskomme, että menestys lähtee oikeista ihmisistä. Annamme työllemme aina myös takuun.
Etsitkö luotettavaa rekrytointikumppania?
Palvelut
Rekrytointi
Rekrytointi on ratkaisu silloin, kun yritys haluaa palkata työntekijän suoraan palvelukseensa nopeasti, vaivattomasti ja parhaiden rekrytointikäytäntöjen mukaan.
Vuokraa & Vakuutu
Työsuhde alkaa vuokrasuhteena, mutta tähtää koeajan jälkeen vakituiseen työsuhteeseen. Vuokra-aikana niin yritys kuin työntekijäkin ehtivät vakuuttua valinnastaan.
Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus on joustavin vaihtoehto esim. sijaisuuksissa, projekteissa, osa-aikaisuuksissa tai kun yrityksen on mahdotonta rekrytoida työntekijää suoraan omaan organisaatioon.
Näin onnistumme rekrytoinneissa
Testauksesta sovitaan aina erikseen ja sen käyttö räätälöidään asiakkaan tarpeisiin sopivaksi.
Me etsimme sinulle huippuammattilaisen
Businessliken tiimi

Paula Väänänen
Toimitusjohtaja / partneri

Marju Vuorensalmi
Johtava konsultti / partneri
040 9210 805
marju.vuorensalmi [at] businesslike.fi
LinkedIn

Kristiina Palmu
Asiakkuuspäällikkö / seniorikonsultti
Etsitkö työntekijää?
Lähetä meille yhteydenottopyyntösi, niin palaamme viimeistään seuraavana arkipäivänä. Meidät tavoitat myös puhelimitse +3589 655 881.
Kun löydämme yhteisen sävelen saat meiltä paitsi loistavan ammattilaisen, myös upean ihmisen.
Asiaa rekrytoinnista
Korona on vain lisännyt työnantajakuvan merkitystä rekrytoinnissa!
Korona-keväästä alkanut uusi aika on entisestään korostanut työnantajakuvan, Employer Brandingin, merkitystä. Tulevaisuudessa se on entistä vähemmän estetiikkaa ja yhä enemmän…
Rekrytointi elää ajassa, ja nyt elämme merkitysten aikaa
Työnhakijalle työn hakeminen on työtä itsessään, ja haettavalla työllä on oltava merkitystä. Kaikenlaisen tiedon naputtelu eri rekrytointijärjestelmiin ei enää ole…
Huonot skenaariot ovat nyt tarpeen
Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Hyvä suunnittelu tuo järjestystä kaaokseen. Niin uskomattomalta kun se kuulostaakin, myös pahimpien skenaarioiden suunnittelu voi…
Taktinen ja dynaaminen työnhakija menestyy
Työnhaun lukkotilanteet Vaikka markkina olisi heilahtanut työnhakijan kannalta suotuisaan suuntaan, kamppailee moni uutta työpaikkaa etsivä silti edelleen tilanteessa, jossa uutta…
Haluatko tietää millaiset ihmiset työllistyivät Businessliken kautta vuonna 2019?
Kokosimme dataa siitä millaisia ihmisiä Businessliken kautta työllistyi vuoden 2019 aikana. Yleisenä havaintona voi todeta, että suurimalla osalla oli vähintään…
Millainen on hyvä työpaikkailmoitus?
Työpaikkailmoittelun aika ei ole ohi, mutta sen muodot, kanavat, kieli ja sävy kyllä muuttuvat. Tavoittaakseen yrityksen ja tehtävän kannalta potentiaalisimmat…
Moderni rekrytoija on taiteilija ja tiedemies
Sanotaan, että moderni rekrytoija on taitelija ja tiedemies. Taitavan rekrytoijan kutsusta tyytyväisinkin ammattilainen on valmis aloittamaan keskustelut uudesta urasta. Inhimillisyys ja luovuus…
Miten saada työhaastattelussa mahdollisimman aito kuva hakijasta?
Työhaastatteluun varataan usein vain tunti. Miten siinä ajassa voi saada työnhakijasta mahdollisimman aidon kuvan? Jututimme tunnekouluttaja Camilla Tuomista. Hänen teesinsä…