Rekrytointi on myyntiä ja sen tiedostaminen näkyy tuloksissa
Voiko rekrytoida, jos ei myy? Voi! Mutta silloin tuskin onnistuu saamaan niitä tekijöitä, joista kilpailevat…
Mitä positiivista etäyhteyksin toteutettava rekrytointi on tuonut tullessaan?
Rekrytointi on prosessina ollut aktiivisessa kehittymisvaiheessa jo ennen koronaakin, sillä rekrytointia sutjakoittavaa tekniikkaa on tullut…
SICK: Valmiiksi mietityt kandidaatit ja hyvin suoritettu esikarsinta
Asiakkuutta kanssamme harkitsevat yritykset kyselevät usein, millaisten yritysten kanssa teemme jo yhteistyötä ja millaisiin rooleihin…
Rudus – yhteistyötä Businessliken kanssa jo vuodesta 2008 lähtien
Asiakkuutta kanssamme harkitsevat yritykset kyselevät usein, millaisten yritysten kanssa teemme jo yhteistyötä ja millaisiin rooleihin…
Työnhaku: labyrintti, jossa on sata umpikujaa?
Musta aukko, jonne hakemukset katoavat. Bileet, joihin kaikki kutsutaan, mutta vain harva päästetään sisään. Labyrintti,…
Haluatko tietää millaisia ihmisiä Businessliken kautta rekrytoitiin vuonna 2020?
Kokosimme dataa siitä, millaisia ihmisiä Businessliken kautta työllistyi vuoden 2020 aikana. Yleisenä havaintona voidaan todeta,…
Rekrytointi kaipaa sydämen sivistystä
Välillä hän nousee ylös ja havainnollistaa tilanteen. Tai piirtää lehtiöön. Ja puhuu, aivan julmetusti, tunnissa…
Korona on vain lisännyt työnantajakuvan merkitystä rekrytoinnissa!
Korona-keväästä alkanut uusi aika on entisestään korostanut työnantajakuvan, Employer Brandingin, merkitystä. Tulevaisuudessa se on entistä…
Businessliken toimitusjohtajan poikkeuskevään katsaus
Maaliskuussa 2020 maailma mullistui ennen näkemättömällä tavalla; korona-pommi ilmestyi kuin tyhjästä, räjähti ihan vieressä ja…
Huonot skenaariot ovat nyt tarpeen
Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Hyvä suunnittelu tuo järjestystä kaaokseen. Niin uskomattomalta kun se kuulostaakin,…