skip to Main Content

Etsitkö työntekijää?

Kerro meille yrityksestäsi ja etsimästänne henkilöstä. Kun löydämme yhteisen sävelen, saat meiltä paitsi loistavan ammattilaisen, myös upean ihmisen!

Avoimet työpaikat

Oletpa urasi alussa tai jo oman alasi rautainen ammattilainen, Businessliken kautta voit löytää unelmatyön!

Jätä avoin hakemus

Yhdellä työhakemuksella voit olla mukana useissa hauissa pääkaupunkiseudun menestyviin yrityksiin.

Rekrytoinnin ammattilainen

Businesslike on positiivisesti ryhdikäs rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut ammattilainen.

Tärkein tehtävämme on asiakkaidemme menestyksen tukeminen. Businesslike on luotettava, tuloksellinen, nopea ja mutkaton rekrytointikumppani.

Tutkimukset osoittavat, että Businesslikella on alan tyytyväisimmät asiakkaat.

Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja annamme sille aina takuun. Kauttamme löydät toimistoalan ammattilaisia assistenteista esimies- ja päällikkötason tehtäviin.

Meillä on tutkitusti myös huipputyytyväiset työntekijät.

Me uskomme, että menestys lähtee oikeista ihmisistä.

Etsitkö luotettavaa rekrytointikumppania?

Businesslike on Henkilöstöala HELA ry:n jäsen ja noudattaa alan työehtosopimusta sekä eettisiä suosituksia.

Businesslike on ansainnut Kauppalehden Menestyjäyritys- ja Suomen Vahvimmat PLATINA -sertifikaatit.

Businessike on myös tutkitusti toimialansa kärkeä.

Palvelumme

Rekrytointi

Rekrytointi on paras mahdollinen ratkaisu silloin, kun yritys haluaa palkata työntekijän suoraan palvelukseensa nopeasti, vaivattomasti ja parhaiden rekrytointikäytäntöjen mukaan.

Lue lisää

Vuokraa & Vakuutu

Työsuhde alkaa vuokrasuhteena, mutta tähtää koeajan jälkeen vakituiseen työsuhteeseen. Vuokra-aikana niin yritys kuin työntekijäkin ehtivät vakuuttua valinnastaan.

Lue lisää

Henkilöstövuokraus

Henkilöstövuokraus on joustavin vaihtoehto esim. sijaisuuksissa, projekteissa, osa-aikaisuuksissa tai kun yrityksen on mahdotonta rekrytoida työntekijää suoraan omaan organisaatioon.

Lue lisää

Asiaa rekrytoinnista ja rekrytoinnin ympäriltä

Äänessä asiantuntijat

Businessliken blogissa

Rekrytointitoimistojen roolina on toimia korostuneesti lahjakkaiden ihmisten agentteina, siltana nuorten ja yritysten välillä.

Liisa Välikangas, innovaatiojohtamisen professori

Ulkopuolinen rekrytointikumppani rakentaa työhaastattelutilanteessa yrityksen mainetta.

Kari Korkeakoski, johtaja

Jos pitää valita pätevä tai sopiva, niin ehdottomasti sopiva. Pätevyyden oppii, sopivuuden kanssa on hankalampaa.

Saku Tuominen, yrittäjä

Hyvä ulkopuolinen rekrytoija näkee mitä työyhteisö tarvitsee, mikä rikkoo totutut mallit ja luo samalla jotain uutta.

Alf Rehn, liiketaloustieteen professori

Uskon paljon siihen, että jos palkkaa paljon hyviä ihmisiä, loppujen lopuksi syntyy ihmeellisiä tuloksia.

Henkka Hyppönen, mediavaikuttaja
Back To Top