Marju Vuorensalmi

Vinkkejä työnhakuun ja CV:n laadintaan

Työnhaku edellyttää monenlaista tekemistä ja se voi tuntua myös työläältä: toimivien hakukanavien etsimistä, CV:n laatimista, päivittämistä tai jopa kuhunkin hakuun erikseen räätälöintiä, työhakemusten kirjoittamista, yhteydenottoja suoraan yrityksiin, some-aktiivisuutta, haastatteluissa käymistä jne. Työnhaussa voi kuitenkin kehittyä.

Kun osaat välttää karikot ja pujotella eri vaiheiden läpi sujuvasti, ei työnhaku tunnukaan enää niin raskaalta – se voi olla jopa inspiroivaa! Mitä paremmin valmistaudut etukäteen, sitä varmemmin onnistut nappaamaan itsellesi toiveidesi työpaikan.

Vinkkejä työnhakuun ja CV:n laadintaan

Listasimme kysymyksiä, jotka helpottavat työnhakuasi ja CV:n laadintaa ja joiden avulla pääset jo pitkälle. Ryhtyessäsi työnhakuun, käy läpi seuraavat vaiheet ja esitä itsellesi seuraavat kysymykset – ja vastaa niihin rehellisesti.

VAIHE 1. Kun haluat uuden työn, käy ensin läpi, mitä olet lähdössä etsimään

Mieti, millaista työtä olet etsimässä?

  • Millainen olisi unelmatyösi?
  • Miten nykyinen taustasi (koulutus ja kokemus) vastaavat unelmatyötäsi?
  • Millaista osaamista ja kokemusta tarvitsisit lisää unelmatyötäsi ajatellen?
  • Mistä olisit ehkä tässä vaiheessa valmis vielä tinkimään?
  • Mikä sinua motivoi työssä?
  • Millaiseen organisaatioon ja työympäristöön sovit parhaiten?
  • Jos olisit työnantaja, miksi valitsisit itsesi töihin?

VAIHE 2. Kun laadit, päivität tai räätälöit CV:täsi. Millainen on hyvä CV?

Viimeistelty CV on käyntikorttisi unelmatyöhön

CV on työkalu, jonka tehtävä on raivata tiesi henkilökohtaiseen tapaamiseen – työhaastatteluun. Ja kun työkalu on tehtävään sopiva, on tavoitekin saavutettavissa.

Hyvässä CV:ssä on terävä kärki, se on informatiivinen ja napakka, kronologinen ja looginen. Lisäksi se on aina räätälöity tehtävään sopivaksi.

  • Räätälöintiä ei voi liiaksi korostaa. Mieti aina tarkoin kenelle CV:n kirjoitat ja millaista tehtävää varten.
  • Terävä kärki tarkoittaa, että se kolahtaa ensi silmäyksellä. Sitä lukiessa tulee tunne, että hakija on juuri sopiva tehtävään. Se on vastakappale työpaikkailmoitukselle, jos sellainen on olemassa.
  • Informatiivinen CV kertoo, että hakijan tiedot, taidot, osaaminen, saavutukset ja koulutus soveltuvat juuri haettavaan tehtävään.
  • Napakkuus on vastakohta vyöryttämiselle. Älä kerro kaikkea, keskity haettavan tehtävän kannalta oleelliseen ja pidä CV:si kohtuullisen mittaisena.

Hyvästä CV:stä välittyy faktan lisäksi tunne, motivaatio ja suunta tulevaisuuteen. Ole aito, mieti omia vahvuuksiasi tehtävään ja anna persoonasi olla läsnä!

Aloita perusasioista:

  • Onko CV:ssäsi oikea päiväys ja löytyykö siitä myös viimeisimmät työtehtäväsi ja koulutuksesi?
  • Onko CV:si ajallisesti aukoton, eli siitä selviää koko työhistoriasi taukoineen – myös ajat, jolloin esim. pidit opintovapaan, olit äitiyslomalla, armeijassa, työttömänä?
  • Näkeekö lukija yhdellä vilkaisulla koulutuksesi ja kokemuksesi? (Huom! Ei ainoastaan nimikettä, vaan myös oleelliset tehtävät, joita olet tehnyt ja tärkeimmät saavutuksesi)
  • Eteneekö CV:si loogisesti – esim. viimeisin koulutus ja työkokemus ensimmäisinä – onko se helppolukuinen ja selkeästi luettava myös sellaiselle, joka ei tiedä sinusta entuudestaan mitään?
  • Onko CV:si hyvää kieltä eikä siitä löydy kirjoitusvirheitä?
  • Mahtuuko CV:si mieluiten enintään kahdelle sivulle? (Jos ei, katso voitko jättää ensimmäiset työpaikkasi jo pois tai niputtaa urasi alussa olevia työkokemuksia yhteen esim. kertomalla niistä 1-2 lauseella.)
  • Eihän CV:si muistuta syntymäpäiväkutsua pirteine väreineen ja erilaisine kuvioineen, vaan on selkeä ja luettava myös yleiseltä ulkoasultaan?
  • Löytyykö CV:stä yhteystietosi, ehkäpä valokuvasikin?
  • Näyttääkö viimeistelty CV:si ”käyntikortiltasi”, jolla markkinoit itseäsi työmarkkinoilla?

VAIHE 3. Kun sinut on kutsuttu työhaastatteluun

Olet jo pitkällä, mutta nyt on tilaisuutesi vaikuttaa

  • Onko sinulle selvää, missä haastattelupaikka sijaitsee ja miten pääset sinne parhaiten?
  • Ketä olet menossa tapaamaan?
  • Jos olet hakenut tiettyä tehtävää, mieti ennen haastattelua, mitä tarjottavaa sinulla olisi yritykselle ja miksi juuri sinä olisit oikea henkilö ko. tehtävään?
  • Onko asioita avoimeen tehtävään tai yritykseen liittyen, joista haluaisit kuulla lisää, ennen kuin tiedät varmaksi sen, että tehtävä vastaa toiveitasi?
  • Mitä tiedät yrityksestä, jossa hakemasi tehtävä on avoinna?
  • Jos mielessäsi ei ole tehtävää, vaan menet ns. avoimeen haastatteluun, tiedätkö vahvuutesi työelämässä, jotta osaat tuoda ne esille haastattelussa?
  • Oletko pukeutunut haastatteluun asiallisesti ja hakemasi tehtävän mukaisesti?
  • Ovatko alkuperäiset työ- ja opiskelutodistuksesi siistissä kunnossa, kronologisessa järjestyksessä ja mukana haastattelussa?
  • Onko sinulla suosittelijoita aiemmista työpaikoistasi, jotka voit tarvittaessa mainita haastattelun aikana?
  • Haluatko antaa itsestäsi hyvän kuvan? Aloita haastattelu reippaalla kättelyllä ja itsesi esittelyllä, katso silmiin ja hymyile. Haastattelua ei kannata jännittää – ole reippaasti oma itsesi!

Tutustu muihin työnhaun vinkkeihimme tai ole yhteydessä Businessliken konsultteihin jos kaipaat neuvoja työnhakuun. Autamme mielellämme!

Seuraa Businesslikea myös Facebookissa ja LinkedInissä ja näet kauttamme avautuvat työpaikat.

ONNEA TYÖNHAKUUSI!  

Marju Vuorensalmi

Marju Vuorensalmi

Johtava konsultti & partneri

Tilaa Businessliken uutiskirje:

Ota yhteyttä

Tilaa Businessliken uutiskirje

Piristämme päivääsi raikkailla työelämäteemoilla muutaman kerran vuodessa.

Kiitos uutiskirjetilauksesta!

Search