Asiaa rekrytoinnista ja rekrytoinnin ympäriltä

Äänessä asiantuntijat

Fiskars arvostaa ketteryyttä

Fiskarsilla muutosvauhti on kovaa. Se edellyttää kykyä ketterään ja joustavaan työskentelytapaan, niin yrityksen työntekijöiltä kuin…

Lue lisää

Riina Hellström: Lean uudistaa HR-ajattelun

Perinteiset HR-prosessit eivät aina enää palvele nykypäivän nopeatempoista työelämää. Henkilöstöhallintoa saadaan ketterämmäksi miettimällä, mikä tuo…

Lue lisää

Henkka Hyppönen: Menestys ei ole synnyinlahja

Menestys työelämässä on usein sattumien summa, mutta vaatii sinnikkyyttä jaksaa karikoiden ja vaikeiden aikojen yli.…

Lue lisää

Alf Rehn: Työyhteisö täynnä yrittäjiä

Professori Alf Rehnin mielestä yrittäjähenkisyys on järeä sana. Väärin käytettynä se voi tuottaa tuhoa mutta…

Lue lisää

Helena Åhman: Hyvä työntekijäkokemus lisää tuloksellisuutta

Työntekijän henkilökohtainen kokemus voi parhaimmillaan edesauttaa yrityksen strategiaa ja tekemistä tai pahimmillaan haitata sitä. Miten…

Lue lisää

Kari Korkiakoski: Miksi asiakaskokemus on niin tärkeä?

Onnistunut asiakaskokemus on digitalisaation aikana tuotettava joka kerta – se, miten asiakas viestii kokemuksestaan eteenpäin,…

Lue lisää

Liisa Välikangas: Z-sukupolvi työelämässä

Kolmekymppisten y-sukupolvi alkoi haastaa työelämää. Koulunpenkiltä ponnistavien ”zetojen” povataan tekevän sitä vielä enemmän. Yritysten ja…

Lue lisää

Saku Tuominen: Tulevaisuuden rekrytointi

Musiikin harrastaja haluaa tietyn kappaleen. Hän voi kuunnella tai ostaa sen verkosta. Tarvitaanko levykauppoja tai…

Lue lisää

Businessliken blogit

Millainen on hyvä rekrytointiprosessi?

Työnantaja- ja yrityskuvaa rakentavat teot, eivät sanat. Hyvin hoidettu rekrytointiprosessi on teko, joka jättää hakijaan…

Lue lisää

Hyvä työnantajamaine siivittää rekrytointia – kuka nappaa parhaat hakijat?

Great Place to Work ja muut innostavimpia työpaikkoja paremmuusjärjestykseen laittavat kilvat ja erilaiset työtyytyväisyysmittaukset ovat…

Lue lisää

Tyytyväinen työntekijä on yrityksen ainoa todellinen tuloksentekijä

Tyytyväiset työntekijät sairastelevat vähemmän, altistuvat kiinnostuneisuutensa ja tarkkaavaisuutensa ansiosta työtapaturmiin harvemmin, ovat jopa satakertaisesti luovempia…

Lue lisää

Miten Businessliken hakijaverkostot syntyvät?

Rekrytoijan työ on jatkuvaa dialogia ja suhteiden luomista erilaisten ihmisten kanssa. Kun lupaamme asiakkaillemme, ettemme…

Lue lisää

Businessliken luetuimmat ja flopanneimmat työpaikkailmoitukset 2016

Businesslike julkaisee avoimia paikkoja monissa eri kanavissa, joista Monster on yksi. Sieltä saamiemme tilastojen perusteella…

Lue lisää

Businessliken rekrytoinnit numeroina

Businessliken lupaus on löytää asiakkailleen paitsi loistavia ammattilaisia myös upeita ihmisiä. Yllä oleva kuva kertoo,…

Lue lisää

Voit vaikuttaa flow-kokemusten määrään omassa työssäsi…

...ja elää onnellisempaa arkea. Flow on 2000-luvun alussa syntynyt käsite, jolla tarkoitetaan intensiivistä syventymistä ja…

Lue lisää

Miksi yli puolet organisaatiomuutoksista epäonnistuu?

Tutkimusten mukaan yli puolet organisaatiomuutoksista epäonnistuu. Miksi? Oma arvioni on se, että epäonnistuneissa muutoksissa on…

Lue lisää

Tee työnhaustasi 50 % tehokkaampaa

Työpaikkailmoituksiin tulee massoittain loistavia hakemuksia. Harhaluulo! Hakemuksia voi tulla paljon, mutta ne eivät kaikki ole loistavia.…

Lue lisää

Lokaali rekrytointiboutique ja voimistuva kansainvälinen yhteistyö

Pienenä toimistotehtäviin fokusoituneena henkilöstöalan yrityksenä miellämme itsemme vahvasti paikalliseksi toimijaksi. Tästä huolimatta työmme on yhä…

Lue lisää

Jatkuva muutos edellyttää uutta näkökulmaa strategiatyöhön

Perinteisesti muutos on nähty prosessina: Yrityksen ylin johto suunnittelee aika ajoin täsmällisiä strategisia ”muutosharppauksia” pyrkimyksenä…

Lue lisää

Kahdeksan hyvää syytä hyödyntää rekrytointipalveluita ja henkilöstövuokrausta

Tänä päivänä työn­te­ki­jät ovat jo val­miik­si pro­fi­loi­neet it­sen­sä eri­lai­sis­sa pal­ve­luis­sa. Mi­hin siis tar­vi­taan rek­ry­toin­nin am­mat­ti­lai­sia?…

Lue lisää

Tavoitteellinen ja tuloksekas työnhaku

Työnhaun voi mieltää oman osaamisen markkinointina, jossa mahdollisena asiakkaana on työn­antajaehdokas ja tuotteena oma osaa­minen.…

Lue lisää

Millainen on hyvä työpaikkailmoitus?

Työpaikkailmoittelun aika ei ole ohi, mutta sen muodot, kanavat, kieli ja asenne kaipaavat kyllä muutosta.…

Lue lisää

Henri Johansson: Videolla olet IN

Yritysvideobuumi on räjähtänyt käsiin, ainakin jos kysyy asiaa alan tekijöiltä. ”Näin todellakin on”, vastaa Henri…

Lue lisää

Businessliken yritysvideo

Businessliken yritysvideo on yhdistelmä birdman-stylea ja candy-genreä. Halusimme luoda puhtaan fiilisvideon, jossa on hitunen työmme…

Lue lisää

Ketterä HR: siirtyminen ihmetyksestä tekoihin

Ensikosketus ketterään organisaatioon oli unohtumaton elämys Kohtasin ensimmäisen kerran leanin ja ketterän työkulttuurin käsitteen vuonna…

Lue lisää

Työnhaku vaatii suunnittelua

Mitkä ovat vahvuuksiani ja miten kerron niistä työnantajalle? Itsensä analysointi, kiteyttäminen sekä oman erinomaisuuden argumentointi…

Lue lisää

Rekrytointi testillä vai ilman

Sanotaan, että rekrytointi on taitolaji. Onko se myös testilaji? Erilaisia testejä, testipatteristoja ja kyselyitä käytetään…

Lue lisää

Vinkit työhaastatteluun – Paperit paikoilleen, biletoppi piiloon

Jotkin asiat muuttuvat vauhdilla, kuten teknologian myötä uudistuvat työtavat, toiset taas pysyvät samanlaisina vuodesta toiseen.…

Lue lisää

Millainen on hyvä CV?

Oletko kuullut 'human-voiced resumesta'? Mitenköhän sen voisi kääntää suomeksi? Kysymys on CV:stä, jossa kerrot itsestäsi…

Lue lisää

Yyt ja Zetat työhaastattelussa

1. Työhaastattelu on dialogi. Nuoret kuuntelevat tarkasti ja haluavat tulla kuulluksi – myös työhaastattelussa. Yyt…

Lue lisää

Vinkkejä työnhakuun ja CV:n laadintaan

Työnhaku edellyttää monenlaista tekemistä ja se voi tuntua myös työläältä: toimivien hakukanavien etsimistä, CV:n laatimista,…

Lue lisää

Hyvä aikataulu rekrytoinnille

Millainen on hyvä rekrytointiprosessi? Onko se samanlainen rekrytoivan yrityksen ja työnhakijan näkökulmasta? Ainakin tiedämme, että…

Lue lisää

Tulevaisuuden työelämä ja rekrytointi

Slushin nosteessa Slush saapui kaupunkiin, vaikka luonnon loskasta ei ollut merkkiäkään. Pöhinä ja kuplinta, rento…

Lue lisää

Kymmenen positiivista näkökulmaa vuokratyöhön

Aina kun jokin asia herättää voimakkaita tunteita puolesta ja vastaan, on siinä varmuudella jotain kiinnostavaa.…

Lue lisää

Tilaa Businessliken uutiskirje

Piristämme päivääsi raikkailla työelämäteemoilla muutaman kerran vuodessa.

Kiitos uutiskirjetilauksesta!

Search