Etsitkö työntekijää?

Kerro meille yrityksestäsi ja etsimästänne henkilöstä. Kun löydämme yhteisen sävelen, saat meiltä paitsi loistavan ammattilaisen, myös upean ihmisen!

Avoimet työpaikat

Oletpa urasi alussa tai jo oman alasi rautainen ammattilainen, Businessliken kautta voit löytää unelmatyön! Tutki mitä meillä juuri nyt on tarjolla!

Jätä avoin hakemus

Yhdellä työhakemuksella voit olla mukana useissa hauissa pääkaupunkiseudun menestyviin yrityksiin.  Jätä meille hakemus!

Rekrytoinnin ammattilainen

Businesslike on positiivisesti ryhdikäs auktorisoitu, rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut ammattilainen. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja annamme sille aina takuun. Meillä on tutkitusti huipputyytyväiset asiakkaat ja työntekijät vuodesta toiseen.

Erittäin korkea suositteluindeksi

Asiakkaidemme antama suositteluindeksi NPS on 73. Tähän yltää kansainvälisesti vain noin 3–5 prosenttia yrityksistä. Neljä viidestä asiakkaasta antaa Businesslikelle asiakaskokemuksestaan arvosanaksi 9 tai 10.

Businesslike on luotettava, tuloksellinen, nopea ja mutkaton rekrytointikumppani.

Tärkein tehtävämme on asiakkaidemme menestyksen tukeminen.

Me uskomme, että menestys lähtee oikeista ihmisistä.

Luotettava kumppani

Businesslike on Henkilöstöpalvelualan liiton (HPL) jäsen ja auktorisoima yritys, joka noudattaa alan työehtosopimusta ja eettisiä suosituksia.

Businesslike on ansainnut Kauppalehden Menestyjäyritys- ja Suomen Vahvimmat PLATINA -sertifikaatit.

arvomerkit

Palvelumme

Suorarekrytointi

Suorarekrytointi on paras mahdollinen ratkaisu silloin, kun yritys haluaa palkata työntekijän suoraan palvelukseensa nopeasti, vaivattomasti ja parhaiden rekrytointikäytäntöjen mukaan.

Lue lisää

Vuokraa & Vakuutu

Työsuhde alkaa vuokrasuhteena, mutta tähtää koeajan jälkeen vakituiseen työsuhteeseen. Vuokra-aikana niin yritys kuin työntekijäkin ehtivät vakuuttua valinnastaan.

Lue lisää

Henkilöstövuokraus

Henkilöstövuokraus on joustavin vaihtoehto esim. sijaisuuksissa, projekteissa, osa-aikaisuuksissa tai kun yrityksen on mahdotonta rekrytoida työntekijää suoraan omaan organisaatioon.

Lue lisää

Asiaa rekrytoinnista ja rekrytoinnin ympäriltä

Äänessä asiantuntijat

Henkka Hyppönen: Menestys ei ole synnyinlahja

Menestys työelämässä on usein sattumien summa, mutta vaatii sinnikkyyttä jaksaa karikoiden ja vaikeiden aikojen yli.…

Lue lisää

Alf Rehn: Työyhteisö täynnä yrittäjiä

Professori Alf Rehnin mielestä yrittäjähenkisyys on järeä sana. Väärin käytettynä se voi tuottaa tuhoa mutta…

Lue lisää

Hyvä työntekijäkokemus lisää tuloksellisuutta

Työntekijän henkilökohtainen kokemus voi parhaimmillaan edesauttaa yrityksen strategiaa ja tekemistä tai pahimmillaan haitata sitä. Miten…

Lue lisää

Businessliken blogissa

Millaiset ihmiset saavat töitä businessliken kautta ja miten se käy?

Kun luet tämän jutun tiedät, millaisia työntekijöitä Businesslike rekrytoi asiakkailleen. Meidän lupauksemme on, että he ovat paitsi loistavia…

Lue lisää

Miksi työpaikkailmoitus ei koukuta?

Työpaikkailmoittelu muuttuu vauhdilla - sen muodot, kanavat, kieli ja asenne. Sen tarkoitus kuitenkin on ja…

Lue lisää

Kurkistus kulisseihimme: Rekrytointi ja kuinka me sen teemme?

Haluatko kuulla miten me sen teemme? Mikä on rekrytointiemme salainen formula, jos sellaista nyt onkaan!…

Lue lisää

Rekrytointitoimistojen roolina on toimia korostuneesti lahjakkaiden ihmisten agentteina, siltana nuorten ja yritysten välillä.

Liisa Välikangas, innovaatiojohtamisen professori Aalto-yliopisto ja Hanken

Ulkopuolinen rekrytointikumppani rakentaa työhaastattelutilanteessa yrityksen mainetta.

Kari Korkeakoski, johtaja Futurelaboratory Oy

Jos pitää valita pätevä tai sopiva, niin ehdottomasti sopiva. Pätevyyden oppii, sopivuuden kanssa on hankalampaa.

Saku Tuominen, yrittäjä Idealist Group

Hyvä ulkopuolinen rekrytoija näkee mitä työyhteisö tarvitsee, mikä rikkoo totutut mallit ja luo samalla jotain uutta.

Alf Rehn, liiketaloustieteen professori Åbo Akademi

Uskon paljon siihen, että jos palkkaa paljon hyviä ihmisiä, loppujen lopuksi syntyy ihmeellisiä tuloksia.

Henkka Hyppönen, mediavaikuttaja